ぼくらの親世代は、もっと厳しかった。

最近、

「新卒の初任給が高すぎる!」

「新入社員のほうが、自分より給料が高いんだけど!」

みたいな話を聞くことがあります。

いやー、わかります。笑

ぼくらの世代からすると、

「えっ?新卒でそんなにもらうの?」

となりますよね。


いまは企業によって初任給の引き上げがかなり進んでいます。

一方で、ぼくらが新卒だった30年くらい前は、

「初任給22万円くらいだったかなあ。」

なんて記憶があります。

もちろん会社や地域によって違いますけどね。

そして、いまの若い人たちの給与を見て、

「オレたちの今の給料より、どうして新卒のほうが高いんだ!!」

と、ちょっとモヤモヤしている人。

いるんじゃないでしょうか。笑


でも、ぼくは最近、こう思うんです。

そこ、怒るところじゃないんじゃない?

もっと大変な時代


だって、ぼくらの親世代なんて、

もっと大変だったわけですよ。

初任給が、

2万円とか3万円とか。

そんな時代です。

もちろん、物価も違うし、

生活コストも違う。

単純比較できないことはわかっています。

でも、ぼくらの親世代から見れば、

「お前ら、ずいぶんもらってるじゃないか。」

という話になるわけですよ。笑


つまり、給料というのは、

その時代の社会全体の状況によって変わっていくもの。

若い人の給料が上がった。

だったら、

「よかったじゃん。」

でいいんじゃないでしょうか。


問題はそこじゃない。

本当に考えなきゃいけないのは、

「じゃあ、ぼくの給料はこれからどうしたいの?」

どうやって増やすのか


物価は上がっている。

生活費も上がっている。

昔と同じ金額では、

同じ生活ができなくなっている。

でも会社の給料は、

思ったように上がらない。

これ、かなり苦しいですよね。

だから、

「新卒の給料が高い!」

などと怒るより、

「自分の収入を、どうやって増やそう?」

と考えたほうが、

よっぽど自分の人生のためになる。


ぼくらの世代、そろそろ、

「会社がなんとかしてくれる」

という考え方から、

少しずつ卒業したほうがいいのかもしれません。


もちろん、

会社が悪い、

会社員が悪い

と言っているわけではありません。

会社には会社の事情があります。

業績もある。

人件費もある。

市場環境もある。

だから、

「給料を上げてください!」

と会社に言い続けるだけでは、

どうにもならないこともあります。


だったら、自分でできることを増やす。

副業を始める。

資格を取る。

電子書籍を出版してみる。

自分の経験をコンテンツにしてみる。

小さくても、自分で売上を作ってみる。


もちろん、全部やる必要なんてありません。

むしろ、全部やったら疲れます。笑

収入はいくつあるか

「会社からもらう給料だけが、自分の収入のすべて。」

という状態を、少しずつ変えていく。

これからの時代、

今まで以上に大切になってくる。


そして、ぼくらの世代が一番気をつけたほうがいいのは、

「今までこうだったから、これからもこうだろう。」

という思い込みかも。

30年前は、

会社に入る。

定年まで働く。

退職金をもらう。

年金をもらう。

なんとなく、そんな人生設計が描けました。

もちろん、全員がそうだったわけではありませんけどね。


でも、いまは、そうとは限らない。

会社そのものが変わる。

仕事がなくなる。

仕事のやり方が変わる。

AIが入ってくる。

副業が当たり前になる。

転職も珍しくない。

そして、

「一つの会社に勤め続ければ安心」

という保証も、昔ほど強くありません。


だから、

「新卒の給料が高くなった!」

と嘆いている場合ではないんですよね。笑

むしろ、

「若い人たちの給与が上がる時代になったんだなー」

と受け止めて、そのあとに、

「じゃあ、ぼくはどうする?」

と考える。

競争しない


これ、若い人と競争するという意味でもありません。

「若者に負けてたまるか!」

なんて、そんな話でもない。

ぼくらには、ぼくらの経験があります。

失敗もあります。

人脈もあります。

仕事の経験もあります。

人生経験もあります。

若い人には、

若い人の強みがある。


だから、まず

「自分には何ができるんだろう?」

と考えてみる。

たとえば、会社員を20年間やってきたなら、

その20年間に、

何を経験したんでしょう?

誰かに教えられることは?

困っている人を助けられることは?

自分では当たり前だと思っているけど、

他人から見たら価値のあることは?


そこを掘っていく。

すると、

「なんだ。自分にも結構あるじゃん。」

となるかもしれません。


ぼく自身、会社員を15年間経験して、

転職も経験し、

いまがあります。

だから、

「この先どうしよう。」

「転職したほうがいいかな。」

「副業って何から始めたらいい?」

なんて相談をよく受けます。

こっそり副業の相談も大歓迎です。笑

(会社にバレない方法もコッソリと...笑)


でも、今回一番言いたいのは、


「いまのままで、本当に大丈夫っすか?」

これです。笑


給料が上がらない。

物価が上がっている。

将来がちょっと不安。

でも、何もしていない。

そして、

「新卒のほうが給料高い!」

と怒っている。

……

いやいや。そこじゃないでしょう。笑


若い人の給料が上がったことを、

喜んでいいじゃないですか。

その若い人たちだって、

これから家賃を払って、

物価の高い中で生活して、

将来のことを考えていくんです。

ぼくらだって、その時代を通ってきた。

だったら、

「よかったね。」

でいい。


そして、そのうえで、

自分の人生を考える。

「じゃあ、ぼくは次に何をしよう?」

これでいいんじゃないでしょうか。



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